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波及到了盐城各大酒店大家的经营现状不乐观，酒店甚至已经到了严重亏损的地。今年春节期间，记走访发现，虽然节日里各家的生意都还不错，但盐城大部分高档酒店还感到忧虑，好日子里大家的日子都好过，关键节后的日子么!现状款消费少了，价格跳水机关事业单位的年会取消。

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难春节刚过，用工荒再现具体表现：节后人才的高流动性，使得如饮业美容保健服装购、中介服务等工作出现了严重的用工荒就此，记近日采访了解到，虽然企业招人并不易，求职也多在观望，但2015年薪资体涨幅却并不大。其，受经济境等因素影响，一些企业继维持去年的薪资

下手，垂直网站虽然只专注某一领域的的信息，但信息依旧庞大，无法有效帮助求职快速做出确选择，降低择成本，那么忠诚用户迟早会缴出逃，更不用吸引新用户。最佳东方的酒店招聘周就降低用户选择成本的极佳例子招聘周专门设置返乡专场，高专场、高人气企业专场、小鲜肉专场7。

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的性化求，更好地提供一站式的旅游服务与此同时，携程2014年末上线了酒店比价功能相对于其他，携程平台上的酒店价位仍偏高，但整体价格走势呈现出下降趋势尽管身后追兵不，但上述不愿具名的分析师表示，于携程来，如今大的威胁还是逐渐向在线旅游市场渗透的。携程的同业竞

式消费电商平台或将成为酒店业求外延式扩张的型方向，家联盟平台和华住-平台对于单体酒店的争夺，或将成为如下步不得不面的压力。于切入旅游文化平台，也许带来的不是利润上的增长，是发员工企业的认同感和用户对的归属感，终目的依然是提高用户黏电商文化

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模模糊糊的不能深入了解市场，忽市场的发展与变化，这不仅是些酒店易陷入的区，更是那些三天两头换经理的酒店屡屡会犯的一大错。不善于运用营销策略酒店的服务日趋商品化，今，重视营的研究已摆到事日程上来百年店的营方面很有研究，他能长盛不衰与营销策略不无关系

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